EIWA 英和株式会社

あらゆる産業のハイテク化に貢献する計測制御と産業機械の総合商社

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行動規範 CODE OF CONDUCT

英和グループの役職員行動規範

1,総則
  1. 当社グループは、お客さまの信頼をあらゆる活動の原点におき、企業価値を永続的に高めていくことを経営理念として、事業活動を遂行しています。「英和株式会社 役職員行動規範」は、この経営理念の精神を具体的な行動に移す際に守るべき重要な事項をまとめたものであり、英和グループのあらゆる事業活動において優先されるものです。
  2. 当社グループは、この行動規範に則り、法令および社内ルールを遵守し、誠実かつ公正な企業活動を遂行し、事業活動に関係するルールを正しく理解し、厳正に遵守することにより、公正な事業活動を行わなければなりません。
  3. この行動規範、法令、社内ルールに対する違反が認められた場合、英和グループ各社は、事実関係の調査、対応策の策定、監督当局等への届出、関係者の処分、再発防止策の策定等、社内ルールに従って必要な措置を講じます。
2,適用対象者
  • この行動規範は、当社グループの全役職員に適用されます。
3,法令の遵守および人権の尊重
  1. 国際社会の一員としての自覚を持ち、内外の法令を遵守します。また、高い企業倫理と社員倫理を保ち、社会人としての良識と責任をもって行動します。
  2. 各国の文化、習慣、歴史をよく理解し、これを尊重します。
  3. 人権を尊重し、人種、信条、性別、社会的身分、宗教、国籍、年齢、心身の障害などに基づく差別をしません。
4、職場環境およびハラスメント
  1. 鋭い感性と豊かな個性を持つ当社役職員が、その能力を十分発揮できるよう、お互いに相手を尊重すると共に、自由に意見を交え、開かれた明るい職場環境を作ります。
  2. 性的嫌がらせ、または他人に性的嫌がらせと誤解されるおそれのある行為をしません。また、相手に不快感を与える性的言動をしません。これは、相手の性的指向または性自認の状況に関わらないほか、異性に対する言動だけでなく、同性に対する言動も含みます。
  3. 妊娠・出産および育児等に関する制度または措置の利用に関する言動により、相手の就業環境を害する行為をしません。また、妊娠・出産等に関する言動により女性社員の就業環境を害する行為をしません。
  4. 公序良俗に反する行為などにより、職場の健全な風紀、環境、秩序を乱しません。
5,独占禁止法等の順守
  1. 常に公正、透明、かつ自由な競争を通じて、適正な条件で商品・サービスを提供し、独占禁止法を遵守した事業活動を行います。
  2. 同業者と販売価格についての取決めや、数量、販売地域、顧客などの割当を行いません。
  3. 入札において、落札者、落札価格を取決めるなどの談合をしません。
6,公正な取引(調達活動)
  1. 調達先の選定に当たっては、常に公平・公正を期すと共に、最も優れた物品・サービスに努めます。
  2. 下請業者との取引において、不当な買いたたき、受領拒否、返品、支払遅延などをしません。
7,公正な取引(販売活動)
  • 共同ボイコット、不当廉売、抱き合わせ販売、排他条件付取引、再販売価格の維持、拘束条件付取引、優越的地域の濫用など不公正な取引をしません。
8,利益相反行為および公私のけじめ
  1. 競業他社や取引先のために働き、また、自分のために会社と取引するなど、会社と利害が対立したり、そのように見えることは行いません。
  2. 会社の資産や情報システムを会社業務以外の目的のために使用しません。
  3. 会社の承認を得ないで、他の職業に従事しません。
  4. 会社の承認を得ないで、非公開会社の取引先または投資(検討)先の株式を取得しません。
9,贈答・接待
  1. 公務員またはこれに準ずる者に対し、その職務に関し金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しません。
  2. 外国の公務員またはこれに準ずる者に対し、営業上の不正の利益を得るために、金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しません。
  3. 代理店、アドバイザー、コンサルタント等に対する支払が公務員やこれに準ずる者への違法な働きかけのために使用されると思われる場合、そのような支払を行いません。
  4. 取引先等の役職員に対し社会通念を超える金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しません。また、取引先等の役職員から社会通念を超える経済的利益を受領しません。
10,情報の取扱い
  1. 会社の秘密情報及び顧客情報は厳重に管理し、これを第三者に漏洩せず、また、会社の業務以外の目的のために使用しません。
  2. 第三者から開示を受けた秘密情報も会社の秘密情報と同様に取扱います。
  3. コンピュータソフトウエアの無断コピーなど他人の知的財産権を侵害する行為をしません。
  4. 投資家保護のために法令または証券取引所の規則により定められた会社情報の適時開示を行います。
  5. 投資家の投資判断に著しい影響を及ぼす当社や取引先等の重要事実を知った場合は、その事実が公表されるまでは、その株式等の売買(インサイダー取引)を行いません。
  6. 他人の営業秘密の不正な取得や使用などの不正競争を行いません。
11,輸出入手続き・各種業法の遵守
  1. 輸出入手続を遵守します。また、禁制品を輸入しません。
  2. 国際的な平和と安全維持のため、輸出取引においては、法令遵守は勿論のこと安全保障貿易管理に係わる社内自主管理規定に従います。
  3. 担当商品、サービスに適用される規制内容を理解し、許認可等の手続を遵守します。
12,会社資金と会計報告
  1. 会社の資金と資産はこれを違法の目的に使用しません。簿外の資金や資産は保持しません。
  2. 会計報告は、正確で適時なものとします。虚偽または誤解を招く帳簿の記載をしません。
13、献金・寄付等
  • 政治献金や各種団体等への寄付などを行う際は、政治資金規正法などの関係法令を遵守し、正規の方法に則って行います。
14、社会貢献
  • 良き企業市民として、地域社会や国際社会との調和を図り、株主との友好関係を築き企業価値の持続的向上を図ると共に、豊かで住み良い地域社会や国際社会の実現のため積極的な社会貢献を推進します。
15、環境保全
  1. 環境保全に関する法令を遵守し、環境保全に関する啓蒙活動を積極的に行います。
  2. 新規事業の環境影響評価手順を深化させ、企業活動と環境保全の両立を図ります。
  3. 環境にやさしい技術の開発と普及に貢献し、常に安全性に配慮します。
16,反社会勢力への対応
  1. 総会屋、暴力団等の反社会的勢力またはその密接関係者から不当な要求を受けた場合は、安易な金銭的解決を図ることなく毅然とした態度で対応します。
  2. 反社会的勢力またはその密接関係者および反社会的勢力またはその密接関係者と関係ある取引先とは、いかなる取引もしません。
17,知的財産権の保護
  • 知的財産権は事業活動の生命線であることを理解し、自らの権利の保護に努めるとともに、他者の権利の侵害に当たらないよう細心の注意を払います。
18,お客様の保護、説明の徹底
  1. お客様の声に誠実に耳を傾ける姿勢を保ち、これを今後の業務運営に活用します。
  2. お客様に商品・サービス等の正しい情報を提供(表示及び説明)し、お客様の安心と満足を確保します。
19,報告および処分
  1. 役職員がこの行動規範に違反する行為を発見したときは、関係部門長、コンプライアンス委員会ならびに常勤監査役に報告・相談します。
  2. この行動規範の違反に関して匿名の報告・相談を希望する役職員は、「コンプライアンス報告・相談ルート」に記載されている社外の弁護士に報告・相談ができます。
  3. 役職員は、違反の有無に関する事実調査に協力します。調査により、違反行為が明らか となった場合、違反者及びその監督責任者は、就業規則などに基づく懲戒処分をうけることがあります。
  4. 会社は、違反行為に関する報告・相談を行った役職員や事実調査に協力した役職員に対して、そのことを理由として、不利な扱いを行わず、各職場においてそのような取扱いが生じないよう最善の注意を払います。
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